Управляващият орган на ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020, обяви старта на приема на проекти по процедура BG05M9OP001-4.001 „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“, която ще се реализира в два компонента:

- Компонент 1 “Транснационални партньорства за заетост и растеж“
- Компонент 2 “Дунавски партньорства за заетост и растеж“.

Настоящата процедура цели да подобри междурегионалното и транснационалното сътрудничество между партньори от страни-членки на ЕС, чрез трансфер и въвеждане на социални иновации, добри практики, партньорски подходи към намиране на решения за общи проблеми, изграждане на специфични умения за партньорство и др., в следните  области:

1) пазар на труда и качество на работните места;

2) социално включване и борба с бедността, здравеопазване, равни възможности и недискриминация, условия на труд;

3) изграждане на административен капацитет в горните две области.

Процедурата за безвъзмездна финансова помощ се реализира с финансовата подкрепа на Европейския Социален Фонд.

Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по процедурата е 20 000 000 лв.

Териториалният обхват на процедурата е както следва:

- За Компонент 1: На територията на държавите-членки на Европейския съюз;
- За Компонент 2: На територията на държавите-членки на Европейския съюз, попадащи в региона на р. Дунав, съгласно Европейската стратегия за развитие на Дунавския регион: Германия (федерални провинции Баден-Вюртемберг и Бавария), Австрия, Словакия, Чехия, Унгария, Словения, Хърватия, Румъния и България.

Дейностите, които ще бъдат подкрепяни по проектите включват:

1) Адаптиране и/или валидиране на социални иновации, които могат да са на база на иновативни модели, практики, услуги, продукти от други държави и/или пилотно прилагане на разработени иновативни подходи и модели;

2) Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересовани страни по отношение разработването, прилагането, мониторинга и оценката на добри практики и иновативни подходи чрез организация на семинари, работни дискусии и обучения с цел насърчаване обмена на опит, обмен на информация, добри практики и иновативни подходи между партньорите и другите заинтересованите страни;

3) Дейности за оценка на постигнатите резултати от гледна точка на приложимостта на неговите иновативни елементи.

4) Дейности за разпространение на постигнатите резултати (положителни и/или негативни), различни от описаните по-горе дейности за информация и комуникация.

5) Изготвяне на специфични анализи и изследвания на опита на други държави- членки;

6) Изграждане на и/или включване в партньорски мрежи, туининг (побратимяване);

Пълният комплект Условия за кандидатстване е публикуван на следните интернет адреси: esf.bg и https://eumis2020.government.bg/.

Крайният срок за представяне на проектни предложения е 05.04.2017 г., 17:30 часа.

Проектните предложения по настоящата процедура за подбор на проекти, следва да бъдат подадени само по електронен път с Квалифициран електронен подпис (КЕП) като се използва Информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС в България (ИСУН 2020) – https://eumis2020.government.bg.


Приложения:

1. Условия за кандидатстване по процедура BG05M9OP001-4.001 „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж";

2. Обява на процедурата;

3. Резюме на условията за кандидатстване по процедурата (на английски език);